1. MuoiBa Edu Impact Academy là gì?

Trong một xã hội thay đổi nhanh bởi công nghệ, chuyển đổi số, AI, kinh tế sáng tạo và những vấn đề xã hội mới, giáo dục người trẻ không còn chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức.

Người trẻ cần được trang bị đồng thời kiến thức, kỹ năng, tư duy, năng lực thích ứng, khả năng kết nối cộng đồng và năng lực biến ý tưởng thành hành động.

Đó cũng là định hướng hình thành MuoiBa Edu Impact Academy – Học viện Đào tạo Người trẻ Kiến tạo Giá trị, trực thuộc MuoiBa SaoSang Ecosystem.

Học viện tập trung vào 5 lĩnh vực trọng tâm:

Education – Personal Development – Leadership – Community – Social Impact.

Mô hình đào tạo được định hướng theo hành trình:

LEARN → PRACTICE → CREATE → IMPACT

Tức là:

Học → Thực hành → Kiến tạo → Tạo tác động.

Điểm khác biệt của MuoiBa Edu Impact Academy không nằm ở việc tổ chức càng nhiều khóa học càng tốt, mà ở việc kết nối giáo dục với trải nghiệm thực tế.

Một người trẻ sau khi tham gia chương trình không chỉ trả lời được câu hỏi “Tôi đã học gì?”, mà còn cần từng bước trả lời:

• Tôi hiểu bản thân mình đến đâu?
• Tôi có năng lực gì?
• Tôi muốn phát triển theo hướng nào?
• Tôi có thể tạo ra giá trị gì?
• Tôi có thể đóng góp gì cho cộng đồng?
• Làm thế nào để biến một ý tưởng thành một dự án thực tế?

Đây là cách tiếp cận phù hợp với những thách thức hiện nay của thị trường lao động.

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Việt Nam năm 2025 đạt khoảng 53,5 triệu người, trong khi tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ mới ở mức 29,2%. Đáng chú ý, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên 15–24 tuổi trong năm 2025 là 8,64%.

Những con số này cho thấy phát triển nguồn nhân lực trẻ không chỉ là câu chuyện của nhà trường hay doanh nghiệp, mà còn cần những mô hình giáo dục bổ trợ giúp người trẻ phát triển năng lực thực hành, định hướng nghề nghiệp và khả năng thích ứng.

2. Vì sao phát triển người trẻ cần được tiếp cận theo hướng “Impact”?

Một nền giáo dục hiện đại không chỉ giúp một cá nhân có việc làm, mà còn cần giúp họ trở thành một người có khả năng tạo ra giá trị.

World Bank ghi nhận Việt Nam có nền tảng vốn nhân lực đáng kể: chỉ số Human Capital Index của Việt Nam thuộc nhóm cao trong các quốc gia thu nhập trung bình thấp; đồng thời tỷ lệ nhập học ròng năm 2024 đạt khoảng 95% ở bậc THCS và 80% ở bậc THPT.

Tuy nhiên, vấn đề không chỉ nằm ở khả năng tiếp cận giáo dục.

Một nghiên cứu của World Bank từng chỉ ra sự tồn tại của khoảng cách giữa kỹ năng được đào tạo và kỹ năng mà thị trường lao động hiện đại cần, đồng thời nhấn mạnh tình trạng tiềm năng vốn nhân lực chưa được sử dụng đầy đủ trong những công việc có chất lượng cao.

Đây chính là khoảng trống mà MuoiBa Edu Impact Academy hướng tới.

Học viện không đặt mục tiêu thay thế trường đại học, cao đẳng hay các cơ sở giáo dục chuyên môn.

Thay vào đó, Academy hướng tới vai trò không gian học tập bổ trợ, nơi người trẻ có thể:

Hiểu mình → Phát triển năng lực → Thực hành → Kết nối → Kiến tạo dự án → Tạo tác động.

3. Định hướng, tầm nhìn và sứ mệnh của MuoiBa Edu Impact Academy trong năm 2027

Tầm nhìn

Trong năm 2027, MuoiBa Edu Impact Academy hướng tới trở thành một nền tảng giáo dục phát triển người trẻ gắn với cộng đồng và tác động xã hội, nơi người trẻ được học tập, thực hành, kết nối và từng bước trở thành những người kiến tạo giá trị.

Tầm nhìn này phù hợp với định hướng rộng hơn của MuoiBa SaoSang Ecosystem:

Phát triển con người → Phát triển cộng đồng → Phát triển dự án → Tạo tác động xã hội.

Sứ mệnh

Sứ mệnh trọng tâm của Academy trong năm 2027 là:

Phát triển người trẻ – Ươm tạo dự án cộng đồng – Kiến tạo tác động tích cực cho xã hội.

Học viện hướng tới việc biến:

Tiềm năng thành năng lực.
Ý tưởng thành hành động.
Hành động thành kết quả.
Kết quả thành giá trị.
Giá trị thành tác động.

Giá trị cốt lõi

1. Human First – Con người là trung tâm

Mọi chương trình giáo dục cần bắt đầu từ nhu cầu phát triển thực tế của người học.

2. Learn by Doing – Học đi đôi với hành động

Kiến thức chỉ thực sự có giá trị khi người học có khả năng áp dụng vào đời sống, công việc hoặc cộng đồng.

3. Integrity – Chính trực

Đề cao sự minh bạch, trung thực, trách nhiệm và tôn trọng người học.

4. Growth – Phát triển liên tục

Khuyến khích người trẻ xây dựng tư duy học tập suốt đời.

5. Impact – Kiến tạo giá trị

Mục tiêu cuối cùng không chỉ là “học giỏi hơn”, mà là sống chủ động hơn, làm việc tốt hơn và tạo ra giá trị tích cực hơn.

4. Những hoạt động MuoiBa Edu Impact Academy triển khai trong năm 2027

Năm 2027 có thể được xây dựng thành một năm tập trung vào đào tạo – thực hành – cộng đồng – dự án – tác động.

Hoạt động 1: Community Project 101

Đây có thể trở thành chương trình nền tảng dành cho những người trẻ lần đầu muốn thực hiện một dự án cộng đồng.

Nội dung gồm:

• Xác định vấn đề xã hội.
• Nghiên cứu nhu cầu cộng đồng.
• Xác định nhóm hưởng lợi.
• Xây dựng mục tiêu.
• Thiết kế hoạt động.
• Lập ngân sách.
• Truyền thông.
• Đo lường tác động.
• Viết báo cáo dự án.

Mô hình 4 tuần – 8 buổi có thể tiếp tục được phát triển thành chương trình đào tạo định kỳ.

Hoạt động 2: Personal Development Program

Chương trình phát triển bản thân tập trung vào:

Self-awareness – Goal Setting – Communication – Critical Thinking – Time Management – Emotional Skills – Personal Branding – Career Planning.

Mục tiêu là giúp người trẻ xây dựng nền tảng trước khi bước vào những chương trình lãnh đạo hoặc khởi nghiệp chuyên sâu.

Hoạt động 3: Young Leader Development

Chương trình dành cho những người trẻ đã có kinh nghiệm hoạt động cộng đồng, câu lạc bộ, dự án hoặc tổ chức sinh viên.

Các nội dung có thể gồm:

• Leadership mindset.
• Team building.
• Conflict management.
• Decision making.
• Strategic thinking.
• Project management.
• Public speaking.
• Community leadership.

Hoạt động 4: Community Builder Academy

Đây là chương trình có thể trở thành một trong những dấu ấn riêng của MuoiBa Edu Impact Academy.

Người học được đào tạo cách:

Xây dựng cộng đồng → Quản trị cộng đồng → Tạo hoạt động → Phát triển thành viên → Xây dựng văn hóa → Đo lường tác động.

Điều này đặc biệt phù hợp với sinh viên, người trẻ làm dự án xã hội, community builder và những người đang xây dựng mạng lưới chuyên môn.

Hoạt động 5: Impact Project Incubator

Thay vì kết thúc sau khóa học, Academy có thể xây dựng chương trình ươm tạo dự án tác động xã hội.

Người tham gia được hỗ trợ từ:

Idea → Problem → Solution → Prototype → Pilot → Impact Measurement.

Các dự án tiềm năng có thể được kết nối với mentor, chuyên gia, đối tác truyền thông, nguồn lực cộng đồng hoặc doanh nghiệp.

Hoạt động 6: Mentorship & Career Development

Mentorship giúp kết nối người trẻ với những người có kinh nghiệm trong:

• Marketing.
• Communication.
• Education.
• Human Resources.
• Entrepreneurship.
• Community Development.
• Social Impact.
• Technology.
• Leadership.

Mục tiêu là giúp người trẻ rút ngắn khoảng cách giữa học tập và thực tế nghề nghiệp.

Hoạt động 7: Young Entrepreneurs Program

Chương trình dành cho người trẻ có ý tưởng kinh doanh hoặc social enterprise.

Các chủ đề có thể bao gồm:

Business Model – Customer Discovery – Branding – Finance – Marketing – Sales – Operations – Impact Measurement.

Hoạt động 8: Volunteer & Social Impact Training

Tình nguyện viên không chỉ cần nhiệt tình mà còn cần kỹ năng.

Academy có thể xây dựng các khóa:

• Volunteer 101.
• Event Volunteer.
• Community Communication.
• Fundraising.
• Project Coordination.
• Social Media for Good.
• Impact Storytelling.

Hoạt động 9: Youth Forum & Knowledge Series

Bên cạnh đào tạo chuyên sâu, Academy có thể tổ chức các diễn đàn mở về:

Nghề nghiệp – AI – Giáo dục – Tâm lý – Khởi nghiệp – Cộng đồng – Môi trường – Social Impact – Personal Development.

Đây sẽ là kênh đưa tri thức đến với nhóm người trẻ rộng hơn.

Hoạt động 10: Annual Impact Report

Một điểm quan trọng trong năm 2027 là xây dựng MuoiBa Edu Impact Academy Annual Impact Report.

Báo cáo có thể công bố các chỉ số như:

• Số chương trình đào tạo.
• Số người tham gia.
• Số giờ đào tạo.
• Số mentor/chuyên gia.
• Số dự án được ươm tạo.
• Số dự án triển khai thực tế.
• Số tình nguyện viên.
• Số đối tác.
• Số người hưởng lợi.
• Kết quả trước và sau chương trình.

Các con số này cần được thu thập từ hoạt động thực tế của Academy, thay vì đặt trước như thành tích đã đạt được.

5. MuoiBa Edu Impact Academy có thể đặt mục tiêu gì cho năm 2027?

Thay vì chỉ đo lường bằng số lượng học viên, Academy có thể xây dựng hệ thống KPI theo 4 tầng:

Tầng 1 – Learning

Người trẻ học được gì?

Đo bằng số giờ đào tạo, tỷ lệ hoàn thành và mức độ cải thiện kiến thức.

Tầng 2 – Practice

Người trẻ áp dụng được gì?

Đo bằng số bài tập, sản phẩm, dự án thử nghiệm và hoạt động thực tế.

Tầng 3 – Creation

Người trẻ tạo ra được gì?

Đo bằng số sáng kiến, dự án cộng đồng, startup hoặc sản phẩm được hình thành.

Tầng 4 – Impact

Những hoạt động đó tạo ra thay đổi gì?

Đo bằng số người hưởng lợi, giá trị xã hội, kết quả dự án và phản hồi của cộng đồng.

Cách tiếp cận này giúp Academy tránh việc chỉ chạy theo những con số như “đã đào tạo bao nhiêu người”, mà quan tâm đến câu hỏi quan trọng hơn:

Sau chương trình, người học đã thay đổi và tạo ra giá trị gì?

6. Vai trò của MuoiBa Edu Impact Academy trong MuoiBa SaoSang Ecosystem

Trong cấu trúc của MuoiBa SaoSang Ecosystem, Academy có thể đóng vai trò như trung tâm phát triển con người và năng lực.

Nếu hệ sinh thái được hình dung như một hành trình:

Hiểu mình → Phát triển năng lực → Sống có mục tiêu → Kết nối cộng đồng → Kiến tạo giá trị,

thì MuoiBa Edu Impact Academy nằm ở trung tâm của quá trình phát triển năng lực và chuyển hóa năng lực thành hành động.

Academy có thể kết nối với nhiều trụ cột khác:

Với Personal Development

Giúp người trẻ hiểu bản thân, xác định mục tiêu và phát triển năng lực.

Với Community

Đưa người học vào môi trường cộng đồng để thực hành.

Với Media for Good

Giúp các dự án trẻ kể câu chuyện, xây dựng thương hiệu xã hội và lan tỏa giá trị.

Với Social Impact

Đưa các ý tưởng cộng đồng từ giai đoạn học tập sang giai đoạn triển khai.

Với Brand & Knowledge

Hệ thống hóa kiến thức thành khóa học, tài liệu, ebook, workshop, toolkit và các sản phẩm tri thức.

Với Mentorship

Kết nối người trẻ với chuyên gia, mentor và những người có kinh nghiệm thực tế.

Như vậy, Academy không phải một “đơn vị đào tạo đứng riêng” mà có thể trở thành cầu nối giữa con người – tri thức – cộng đồng – dự án – tác động xã hội.

7. Từ “người học” đến “người kiến tạo giá trị”

Một trong những định hướng quan trọng của MuoiBa Edu Impact Academy năm 2027 là thay đổi cách nhìn về người trẻ.

Người trẻ không chỉ là người tiếp nhận giáo dục.

Họ có thể đồng thời là:

Learner → Practitioner → Leader → Community Builder → Changemaker.

Đây cũng là lý do Academy hướng tới mô hình:

Learn → Practice → Create → Impact.

Trong bối cảnh tỷ lệ thanh niên không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo vẫn là một vấn đề cần quan tâm, với số liệu năm 2025 của Tổng cục Thống kê ghi nhận khoảng 1,4 triệu thanh niên thuộc nhóm này, tương đương 10,2% tổng số thanh niên.

World Bank cũng ghi nhận tỷ lệ thanh niên Việt Nam 15–24 tuổi không thuộc nhóm có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo ở mức khoảng 11% trong năm 2023 theo dữ liệu vốn nhân lực quốc gia.

Trong bối cảnh đó, những mô hình giáo dục bổ trợ có khả năng kết nối kiến thức với kỹ năng, nghề nghiệp, cộng đồng và trải nghiệm thực tế có thể trở thành một mắt xích quan trọng trong quá trình phát triển năng lực người trẻ.

8. MuoiBa Edu Impact Academy – Học để tạo ra giá trị

Năm 2027 có thể là một giai đoạn quan trọng để MuoiBa Edu Impact Academy định hình rõ hơn bản sắc của mình:

Không chỉ đào tạo người trẻ.
Không chỉ tổ chức workshop.
Không chỉ cung cấp kiến thức.

Mà hướng tới xây dựng một hệ sinh thái học tập và thực hành, nơi người trẻ có cơ hội:

Hiểu mình hơn.
Giỏi hơn mỗi ngày.
Làm được những điều có ý nghĩa.
Kết nối với cộng đồng.
Và từng bước tạo ra tác động tích cực.

Từ những lớp học nhỏ, workshop, mentorship, chương trình phát triển kỹ năng cho đến các dự án cộng đồng, mỗi hoạt động đều có thể trở thành một “mắt xích” trong hành trình phát triển con người.

Đó cũng chính là tinh thần của MuoiBa SaoSang Ecosystem:

Thay đổi xã hội bền vững bắt đầu từ sự trưởng thành của mỗi con người.

Và MuoiBa Edu Impact Academy có thể trở thành nơi biến triết lý đó thành hành động cụ thể:

Phát triển người trẻ → Ươm tạo dự án → Kết nối cộng đồng → Kiến tạo tác động.

Năm 2027 vì thế không chỉ là một năm mở thêm các chương trình đào tạo, mà có thể là năm Academy xây dựng một nền tảng dài hạn để biến tiềm năng thành giá trị, ý tưởng thành hành động và người học thành những người kiến tạo giá trị cho cộng đồng và xã hội.