Trong một thế giới thay đổi nhanh chóng, giáo dục không còn chỉ là câu chuyện học để có bằng cấp hay tìm được một công việc ổn định. Với nhiều người trẻ, một câu hỏi quan trọng hơn đang được đặt ra: Làm thế nào để biến kiến thức, năng lực và những điều mình quan tâm thành giá trị thực tế cho bản thân, cộng đồng và xã hội?

Đó cũng là một trong những lý do MUOIBA EDU IMPACT ACADEMY – Học Viện Đào Tạo Người Trẻ Kiến Tạo Giá Trị được hình thành, trực thuộc MuoiBa SaoSang Ecosystem.

Academy hướng đến việc tạo ra một không gian học tập và phát triển dành cho người trẻ muốn hiểu mình, phát triển năng lực, xây dựng dự án và từng bước tạo ra những tác động tích cực.

MUOIBA EDU IMPACT ACADEMY dành cho ai?

MUOIBA EDU IMPACT ACADEMY hướng đến những người trẻ không muốn dừng lại ở việc “học cho biết”, mà mong muốn học để phát triển và làm để tạo giá trị.

Đối tượng của Academy có thể bao gồm nhiều nhóm khác nhau:

1. Sinh viên muốn phát triển bản thân

Đại học có thể cung cấp kiến thức chuyên ngành, nhưng hành trình trở thành một người trẻ có năng lực tạo giá trị còn cần nhiều hơn thế.

Sinh viên có thể cần phát triển các năng lực như tư duy, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý dự án, xây dựng thương hiệu cá nhân, giải quyết vấn đề và triển khai ý tưởng.

MUOIBA EDU IMPACT ACADEMY tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận những kiến thức và phương pháp có tính ứng dụng, từ đó kết nối việc học – thực hành – trải nghiệm – tạo giá trị.

2. Fresh Graduate đang tìm hướng đi

Sau khi tốt nghiệp, nhiều bạn trẻ bước vào một giai đoạn chuyển tiếp: không còn là sinh viên nhưng cũng chưa thực sự xác định được mình muốn trở thành ai.

Fresh Graduate có thể có bằng cấp, kiến thức chuyên môn và một số trải nghiệm thực tập nhưng vẫn đặt ra những câu hỏi:

• Tôi thực sự muốn phát triển theo hướng nào?
• Tôi có thế mạnh gì?
• Tôi có thể tạo ra giá trị gì?
• Làm thế nào để biến ý tưởng thành một dự án thực tế?
• Làm sao để xây dựng năng lực lãnh đạo và tạo ảnh hưởng tích cực?

Academy hướng đến việc đồng hành cùng người trẻ trong quá trình khám phá câu trả lời thông qua học tập, thực hành và xây dựng các sáng kiến thực tế.

3. Young Professionals và người trẻ đang đi làm

Không chỉ dành cho sinh viên hay Fresh Graduate, Academy cũng phù hợp với những người trẻ đang đi làm nhưng muốn mở rộng năng lực ngoài chuyên môn hiện tại.

Đó có thể là người muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo, xây dựng dự án cộng đồng, phát triển sáng kiến xã hội, quản lý đội nhóm hoặc tìm kiếm một hướng đi có ý nghĩa hơn.

4. Young Change Makers

Một nhóm quan trọng khác là những người trẻ đang có ý tưởng muốn tạo ra thay đổi.

Họ có thể quan tâm đến giáo dục, phát triển con người, thanh niên, sức khỏe và wellbeing, môi trường, cộng đồng hoặc các vấn đề xã hội.

Với nhóm này, Academy hướng đến việc giúp họ đi từ ý tưởng → năng lực → dự án → hành động → tác động.

Sinh viên có thể học gì tại MUOIBA EDU IMPACT ACADEMY?

Một trong những giá trị cốt lõi của Academy là giúp người trẻ không chỉ tiếp nhận kiến thức mà còn biết ứng dụng kiến thức để tạo ra sản phẩm, dự án và giá trị thực tế.

1. Self-Awareness – Hiểu mình

Trước khi xây dựng sự nghiệp hay một dự án, người trẻ cần hiểu chính mình.

Sinh viên có thể bắt đầu từ việc khám phá:

• Giá trị cá nhân
• Điểm mạnh và năng lực
• Sở thích và mối quan tâm
• Động lực cá nhân
• Mục tiêu phát triển
• Điều mình muốn đóng góp cho cộng đồng

Hiểu mình không có nghĩa là phải có ngay một câu trả lời hoàn hảo cho tương lai. Đó là quá trình quan sát, thử nghiệm và điều chỉnh liên tục.

2. Personal Development – Phát triển bản thân

Academy hướng đến việc giúp người trẻ xây dựng nền tảng năng lực cần thiết cho hành trình trưởng thành.

Các chủ đề có thể bao gồm:

Tư duy phản biện – Giao tiếp – Làm việc nhóm – Lãnh đạo – Quản lý thời gian – Giải quyết vấn đề – Tư duy sáng tạo – Personal Branding – Career Development.

Những năng lực này có thể hỗ trợ người trẻ trong cả môi trường học tập, công việc, khởi nghiệp và hoạt động cộng đồng.

3. Community Project – Xây dựng dự án cộng đồng

Một ý tưởng chỉ thực sự tạo ra giá trị khi có khả năng được chuyển hóa thành hành động.

Thông qua các chương trình như COMMUNITY PROJECT 101, người trẻ có thể tiếp cận tư duy xây dựng một dự án cộng đồng từ việc xác định vấn đề, đối tượng hưởng lợi, giải pháp, mô hình triển khai cho đến kế hoạch hành động.

Mục tiêu không đơn thuần là “học cách viết một proposal”, mà là giúp người học hiểu cách biến một vấn đề thành một sáng kiến có khả năng triển khai.

4. Impact & Social Innovation – Tác động xã hội và đổi mới

Khi một dự án được triển khai, câu hỏi tiếp theo là: Dự án đã tạo ra thay đổi gì?

Người trẻ có thể từng bước tìm hiểu về Social Impact, Social Innovation, Impact Measurement và cách xây dựng các sáng kiến hướng đến giải quyết vấn đề xã hội.

Đây là nền tảng quan trọng đối với những bạn muốn trở thành Change Maker, Community Builder hoặc Social Impact Leader.

Fresh Graduate nên học gì để bắt đầu hành trình tạo giá trị?

Với Fresh Graduate, điều quan trọng không nhất thiết là phải học thật nhiều khóa học.

Thay vào đó, có thể bắt đầu từ một lộ trình gồm những năng lực nền tảng.

Bước 1: Hiểu mình

Xác định mình là ai, có năng lực gì, quan tâm đến điều gì và muốn phát triển theo hướng nào.

Bước 2: Xây dựng năng lực

Phát triển những năng lực có tính ứng dụng như giao tiếp, tư duy, teamwork, leadership, project management và problem solving.

Bước 3: Chọn một vấn đề để quan tâm

Thay vì chỉ hỏi “Tôi muốn làm nghề gì?”, người trẻ có thể đặt thêm câu hỏi:

“Tôi muốn góp phần giải quyết vấn đề gì?”

Đây có thể là giáo dục, thanh niên, phát triển con người, môi trường, sức khỏe tinh thần, cộng đồng hoặc một vấn đề cụ thể trong xã hội.

Bước 4: Biến ý tưởng thành dự án

Bắt đầu nhỏ. Xác định vấn đề, người hưởng lợi, mục tiêu, giải pháp, nguồn lực và kế hoạch triển khai.

Một dự án nhỏ được thực hiện thực tế có thể trở thành một “phòng thí nghiệm” để người trẻ học về leadership, teamwork, communication, project management và problem solving.

Bước 5: Đo lường và cải thiện tác động

Sau khi hành động, cần quan sát kết quả, thu thập phản hồi, đánh giá những gì đã làm được và tiếp tục cải thiện.

Đây chính là quá trình chuyển từ “làm một hoạt động” sang “xây dựng một sáng kiến có tác động”.

Từ phát triển con người đến kiến tạo giá trị

MUOIBA EDU IMPACT ACADEMY được định hướng trên một hành trình:

Phát triển con người → Phát triển năng lực → Xây dựng dự án → Kết nối nguồn lực → Tạo tác động xã hội.

Đây cũng là tinh thần kết nối Academy với định hướng rộng hơn của MuoiBa SaoSang Ecosystem: không chỉ giúp người trẻ hiểu bản thân và phát triển năng lực, mà còn tạo điều kiện để họ biến tiềm năng thành giá trị và ý tưởng thành hành động.

Vì vậy, MUOIBA EDU IMPACT ACADEMY không đơn thuần được định vị như một nơi cung cấp khóa học. Academy hướng đến trở thành một learning & impact platform nơi người trẻ có thể học hỏi, thực hành, kết nối, xây dựng dự án và từng bước tạo ra giá trị.

Với sinh viên, đó có thể là nơi bắt đầu hành trình khám phá năng lực và thử nghiệm những ý tưởng đầu tiên.

Với Fresh Graduate, đó có thể là không gian để chuyển tiếp từ “tìm việc” sang “xây dựng năng lực và giá trị nghề nghiệp”.

Với những Young Change Makers, đó có thể là bước khởi đầu để biến một mối quan tâm thành một sáng kiến cụ thể.

Học để phát triển. Làm để tạo giá trị.

Đó là tinh thần mà MUOIBA EDU IMPACT ACADEMY – Học Viện Đào Tạo Người Trẻ Kiến Tạo Giá Trị, một Key Project thuộc MuoiBa SaoSang Ecosystem, hướng đến xây dựng cùng thế hệ trẻ trên hành trình từ hiểu mình – phát triển mình – xây dựng dự án – tạo tác động tích cực cho cộng đồng và xã hội.