Japan, by the Sea – なぎさ chính thức mở đơn tuyển dụng Core Team cho các ban Truyền thông – PR, Podcast, Nhân sự – HR và Đối ngoại – ER. Đây là cơ hội dành cho học sinh, sinh viên yêu thích hoạt động cộng đồng, mong muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và trực tiếp đóng góp vào sự phát triển lâu dài của một dự án.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và tình nguyện dành cho người trẻ để tích lũy kinh nghiệm thực tế, mở rộng mạng lưới kết nối và thử sức trong vai trò điều phối, đừng bỏ lỡ đợt tuyển dụng này!
1. Giới thiệu về dự án Japan, by the Sea – なぎさ
Japan, by the Sea – なぎさ đang bước vào giai đoạn hoạt động mới với định hướng phát triển đội ngũ nòng cốt. Dự án mở tuyển các vị trí Core Team nhằm tìm kiếm những ứng viên có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp và mong muốn đồng hành trong quá trình vận hành dự án.
Tham gia Core Team không chỉ là cơ hội đảm nhận một vai trò trong ban chuyên môn mà còn giúp các bạn trẻ tiếp cận công việc tổ chức, quản lý nhân sự, truyền thông, sản xuất nội dung và xây dựng quan hệ đối ngoại.
Đặc biệt, chương trình không yêu cầu ứng viên phải biết tiếng Nhật. Vì vậy, học sinh, sinh viên có sự quan tâm đến hoạt động cộng đồng và mong muốn phát triển bản thân đều có thể cân nhắc ứng tuyển, tùy theo mức độ phù hợp với từng vị trí.
2. Japan, by the Sea tuyển dụng những vị trí nào?
Trong đợt tuyển dụng Core Team lần này, Japan, by the Sea tìm kiếm ứng viên cho 4 vị trí thuộc các ban chuyên môn:
- Head Ban Truyền thông – PR: 01 vị trí. Phù hợp với ứng viên yêu thích truyền thông, có khả năng tổ chức công việc, điều phối hoạt động và theo dõi tiến độ triển khai của ban.
- Vice Ban Podcast: 02 vị trí. Dành cho những bạn quan tâm đến nội dung âm thanh, sáng tạo nội dung và phối hợp tổ chức các hoạt động liên quan đến podcast.
- Vice Ban Nhân sự – HR: 01 vị trí. Phù hợp với ứng viên yêu thích làm việc với con người, quan tâm đến quản lý đội ngũ, phối hợp thành viên và hỗ trợ vận hành nhân sự.
- Vice Ban Đối ngoại – ER: 02 vị trí. Dành cho những bạn có hứng thú với giao tiếp, kết nối, xây dựng quan hệ hợp tác và hỗ trợ các hoạt động đối ngoại của dự án.
Tổng số lượng tuyển dụng: 06 vị trí Core Team.
Các vị trí có thể phù hợp với những bạn đã có kinh nghiệm tham gia câu lạc bộ, đội nhóm, dự án sinh viên hoặc đang mong muốn thử sức trong vai trò quản lý và điều phối. Ứng viên nên tìm hiểu kỹ nhiệm vụ cụ thể của từng ban để lựa chọn vị trí phù hợp với năng lực và định hướng phát triển cá nhân.
3. Yêu cầu ứng viên tham gia Core Team
Để đồng hành cùng Japan, by the Sea trong giai đoạn hoạt động mới, ứng viên cần đáp ứng những yêu cầu cơ bản sau:
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và biết sắp xếp thời gian hiệu quả.
- Có khả năng phân chia, điều phối và theo dõi tiến độ công việc của ban.
- Có tinh thần làm việc nhóm, biết phối hợp và trao đổi với các thành viên.
- Sẵn sàng học hỏi, tiếp nhận phản hồi và cùng đội ngũ giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Không bắt buộc biết tiếng Nhật.
Đối với các vị trí Head và Vice, tinh thần chủ động và khả năng phối hợp là những yếu tố quan trọng. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, ứng viên cần thể hiện sự nghiêm túc với vai trò đảm nhận và mong muốn đóng góp cho mục tiêu chung của dự án.
4. Quyền lợi khi trở thành thành viên Core Team
Tham gia Japan, by the Sea với vai trò Core Team mang đến cơ hội trải nghiệm công việc thực tế và phát triển các năng lực cần thiết cho học tập, công việc cũng như hoạt động cộng đồng.
Trực tiếp tham gia vận hành dự án: Thành viên có cơ hội đảm nhận trách nhiệm trong ban chuyên môn, đóng góp vào quá trình tổ chức và phát triển dự án.
Rèn luyện kỹ năng quản lý và điều phối: Quá trình làm việc giúp các bạn thực hành phân chia nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, phối hợp nhân sự và giải quyết công việc theo mục tiêu chung.
Học hỏi từ đội ngũ ban cốt lõi: Đây là cơ hội trao đổi kinh nghiệm, tiếp nhận phản hồi và nâng cao khả năng làm việc nhóm trong môi trường hoạt động dự án.
Nhận giấy chứng nhận hoàn thành nhiệm kỳ: Thành viên đáp ứng yêu cầu hoàn thành tốt nhiệm kỳ sẽ được nhận certificate theo thông tin tuyển dụng.
Đóng góp vào định hướng phát triển dài hạn: Core Team có cơ hội tham gia vào quá trình xây dựng, duy trì và phát triển Japan, by the Sea trong giai đoạn mới.
Những trải nghiệm này có thể trở thành hành trang hữu ích khi ứng viên xây dựng hồ sơ cá nhân, ứng tuyển thực tập, tìm kiếm việc làm hoặc tiếp tục theo đuổi các hoạt động lãnh đạo trẻ và phát triển cộng đồng.
5. Ai nên ứng tuyển cơ hội này?
Chương trình phù hợp với học sinh, sinh viên đang tìm kiếm môi trường để phát triển kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Nếu bạn từng tham gia câu lạc bộ, tổ chức sự kiện, quản lý nội dung, hỗ trợ nhân sự hoặc kết nối đối tác, đây có thể là cơ hội để tiếp tục phát huy thế mạnh.
Ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm quản lý, bạn vẫn có thể cân nhắc ứng tuyển nếu có tinh thần trách nhiệm, khả năng học hỏi và sẵn sàng đảm nhận công việc. Điều quan trọng là hiểu rõ vai trò mình lựa chọn và có cam kết đồng hành cùng đội ngũ.
6. Cách tìm hiểu và ứng tuyển
Japan, by the Sea – なぎさ hiện mở tuyển 06 vị trí Core Team thuộc 4 ban: Truyền thông – PR, Podcast, Nhân sự – HR và Đối ngoại – ER.
Thông tin được cung cấp hiện chưa bao gồm đường link đăng ký, thời hạn ứng tuyển và quy trình tuyển chọn. Vì vậy, ứng viên nên theo dõi các kênh truyền thông chính thức của Japan, by the Sea để cập nhật thông báo đầy đủ trước khi gửi hồ sơ.
Đừng chờ đến khi có đầy đủ kinh nghiệm mới bắt đầu! Một vị trí trong Core Team có thể là bước khởi đầu để bạn học cách quản lý công việc, phối hợp với đội nhóm và biến tinh thần chủ động thành những đóng góp cụ thể.

Xem thêm
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MuoiBa SaoSang Ecosystem tổ chức cuộc thi “COMMUNITY IMPACT CHALLENGE” – Kết nối nguồn lực, tăng tốc dự án cộng đồng
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MUOIBA SAOSANG ECOSYSTEM ĐỒNG THỰC HIỆN EBOOK “SỐNG KHỎE MẠNH, CÂN BẰNG VÀ BỀN VỮNG”
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MUOIBA SAOSANG ECOSYSTEM XÂY DỰNG PROJECT “CHANGE MAKERS PROGRAM” – KẾT NỐI VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI TRONG TỔ CHỨC
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MUOIBA SAOSANG ECOSYSTEM KHAI GIẢNG KHÓA HỌC “COMMUNITY PROJECT 101” – TRANG BỊ NĂNG LỰC XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI DỰ ÁN CỘNG ĐỒNG CHO NGƯỜI TRẺ
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MuoiBa SaoSang Ecosystem công bố định hướng mở rộng mạng lưới đối tác và cộng đồng
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MuoiBa SaoSang Ecosystem công bố tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược phát triển giai đoạn 2027–2029
VIKRAM PATEL – NGƯỜI ĐƯA CHĂM SÓC SỨC KHỎE TÂM THẦN ĐẾN GẦN HƠN VỚI CỘNG ĐỒNG
Paul Farmer – Người bác sĩ dành cả cuộc đời cho công bằng sức khỏe cộng đồng