Hoàng Thị Minh Hồng – Người truyền cảm hứng hành động vì môi trường và tương lai bền vững

Hoàng Thị Minh Hồng – Từ hành trình Nam Cực đến sứ mệnh bảo vệ môi trường

Trong hành trình kiến tạo những thay đổi tích cực cho xã hội, có những người không chỉ nhận diện vấn đề mà còn biến nhận thức thành hành động, kết nối cộng đồng và truyền cảm hứng để nhiều người cùng tham gia. Hoàng Thị Minh Hồng là một trong những gương mặt tiêu biểu trong lĩnh vực môi trường, biến đổi khí hậu và huy động cộng đồng tại Việt Nam.

Chị là nhà hoạt động môi trường, người sáng lập CHANGE – tổ chức hoạt động về các vấn đề môi trường, bao gồm biến đổi khí hậu, ô nhiễm và bảo vệ động vật hoang dã. Hành trình của chị cho thấy sức mạnh của truyền thông, sự tham gia của người trẻ và hợp tác đa bên trong giải quyết những thách thức xã hội.

Năm 1997, trong một chuyến thám hiểm Nam Cực, chị trở thành người Việt Nam đầu tiên đặt chân đến lục địa băng giá này. Trải nghiệm đặc biệt đã mở rộng hiểu biết của chị về môi trường và khơi dậy mong muốn theo đuổi con đường bảo vệ thiên nhiên.

Đến năm 2009, khi trở lại Nam Cực lần thứ hai, chị tận mắt chứng kiến những tác động đáng lo ngại của biến đổi khí hậu. Với suy nghĩ về tương lai của con trai mình và những thế hệ trẻ trên toàn thế giới, chị nhận ra rằng những người ít góp phần gây ra vấn đề vẫn có thể phải gánh chịu hậu quả nặng nề nhất.

Từ nhận thức ấy, một mục tiêu lớn hơn hình thành: làm thế nào để huy động hàng nghìn người trẻ Việt Nam cùng hành động vì khí hậu? Đó cũng là một trong những động lực quan trọng dẫn đến sự ra đời của CHANGE.

CHANGE và sức mạnh của truyền thông trong tạo tác động xã hội

Một trong những bài học nổi bật từ hành trình của Hoàng Thị Minh Hồng là bảo vệ môi trường không thể chỉ dựa vào kiến thức chuyên môn hay nỗ lực của một cá nhân. Để tạo ra thay đổi, cần giúp cộng đồng hiểu vấn đề, nhìn thấy mối liên hệ với cuộc sống của mình và tìm được cách tham gia phù hợp.

Thông qua các hoạt động về môi trường, CHANGE hướng đến việc nâng cao nhận thức và thúc đẩy sự tham gia của cộng đồng đối với những vấn đề như biến đổi khí hậu, ô nhiễm và buôn bán động vật hoang dã. Truyền thông, sáng tạo và sự kết nối với người trẻ trở thành những yếu tố quan trọng để đưa các vấn đề môi trường đến gần hơn với công chúng.

Theo chia sẻ của chị, so với giai đoạn đầu hoạt động, nhận thức xã hội về biến đổi khí hậu và ô nhiễm đã có những chuyển biến tích cực. Ngày càng có nhiều nhóm thanh niên tham gia giải quyết vấn đề môi trường tại địa phương, trong khi các tổ chức và doanh nghiệp cũng quan tâm hơn đến hành động khí hậu.

Những thay đổi đó cho thấy tác động xã hội không nhất thiết bắt đầu bằng một giải pháp thật lớn. Đôi khi, nó bắt đầu từ một thông điệp đúng lúc, một hoạt động cộng đồng thiết thực hoặc một cơ hội để người trẻ biến sự quan tâm thành hành động cụ thể.

Biến đổi khí hậu và bình đẳng giới: Không ai nên bị bỏ lại phía sau

Hoàng Thị Minh Hồng cũng nhấn mạnh mối liên hệ giữa biến đổi khí hậu và bình đẳng giới. Tại Đồng bằng sông Cửu Long, trong những thời điểm hạn hán và xâm nhập mặn, phụ nữ có thể phải dành nhiều thời gian để tìm kiếm nguồn nước, chăm sóc gia đình và duy trì sinh kế phụ thuộc vào tài nguyên thiên nhiên.

Trong khi phải gánh vác nhiều trách nhiệm, họ đôi khi lại có ít cơ hội tham gia vào các quyết định ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của mình. Điều này cho thấy biến đổi khí hậu không chỉ là vấn đề môi trường mà còn liên quan đến sinh kế, sức khỏe, cơ hội phát triển và công bằng xã hội.

Tuy nhiên, phụ nữ cũng đang đóng vai trò quan trọng trong các sáng kiến môi trường và hoạt động khí hậu. Trao quyền cho phụ nữ, ghi nhận đóng góp của họ và tạo điều kiện để họ tham gia vào quá trình ra quyết định là những yếu tố cần thiết để hướng tới sự phát triển bền vững.

Góc nhìn này nhắc nhở chúng ta rằng một giải pháp xã hội hiệu quả cần xem xét nhiều chiều cạnh của vấn đề, đặc biệt là nhu cầu và tiếng nói của những nhóm chịu ảnh hưởng trực tiếp.

Bài học lãnh đạo: Muốn huy động cộng đồng, hãy học cách nhìn từ nhiều góc độ

Một bài học quan trọng mà chị Hồng đúc kết qua quá trình hoạt động là cần nhìn nhận vấn đề môi trường từ nhiều góc độ khác nhau.

Một nhà môi trường có thể quan tâm đến nhiệt độ tăng, bác sĩ chú ý đến nguy cơ sức khỏe, người làm giáo dục quan tâm đến cơ hội học tập của trẻ em, còn doanh nghiệp lo ngại về rủi ro đối với hoạt động kinh doanh.

Khi hiểu được những mối quan tâm khác nhau ấy, người lãnh đạo có thể xây dựng thông điệp phù hợp, tìm kiếm điểm chung và kết nối các bên cùng hành động.

Đây là bài học có giá trị đối với bất kỳ ai đang xây dựng cộng đồng hoặc triển khai dự án tạo tác động xã hội: muốn mọi người cùng giải quyết một vấn đề, trước hết cần hiểu điều gì khiến họ quan tâm và sẵn sàng hành động.

Chị cũng xem những người trẻ là nguồn năng lượng sáng tạo và động lực quan trọng trong công việc. Họ không chỉ là đối tượng được trao quyền mà còn là những người đóng góp ý tưởng, cập nhật xu hướng và giúp các hoạt động cộng đồng đến gần hơn với nhu cầu thực tế.

Từ câu chuyện Hoàng Thị Minh Hồng đến hành trình kiến tạo giá trị của người trẻ

Hành trình của Hoàng Thị Minh Hồng gợi mở nhiều bài học cho thế hệ trẻ Việt Nam: bắt đầu từ sự quan sát, nuôi dưỡng trách nhiệm, chủ động học hỏi và tìm cách kết nối với những người cùng chung mối quan tâm.

Không phải ai cũng cần trở thành nhà hoạt động môi trường chuyên nghiệp. Mỗi người đều có thể đóng góp bằng những hành động phù hợp với năng lực và điều kiện của mình, từ thay đổi thói quen tiêu dùng, lan tỏa kiến thức đáng tin cậy đến tham gia các dự án cộng đồng hoặc khởi xướng sáng kiến tại địa phương.

Với MuoiBa SaoSang Ecosystem, câu chuyện của chị là minh chứng cho hành trình phát triển con người gắn liền với kiến tạo giá trị: Thấu hiểu bản thân – Phát triển năng lực – Hành động – Kiến tạo giá trị – Tạo tác động xã hội.

Khi người trẻ được trao cơ hội học hỏi, thực hành và hợp tác, họ có thể trở thành những nhân tố thúc đẩy thay đổi tích cực trong cộng đồng. Và khi nhiều cá nhân cùng hành động với mục tiêu chung, những nỗ lực riêng lẻ có cơ hội phát triển thành tác động rộng lớn và bền vững hơn.

Hoàng Thị Minh Hồng nhắc chúng ta rằng hành trình thay đổi thế giới không nhất thiết bắt đầu từ những điều phi thường. Nó có thể bắt đầu bằng một trải nghiệm khiến ta suy nghĩ khác đi, một vấn đề khiến ta không thể thờ ơ và quyết định hành động vì một tương lai tốt đẹp hơn.

MuoiBa SaoSang Ecosystem tin rằng mỗi người trẻ đều có tiềm năng trở thành người kiến tạo giá trị. Điều quan trọng là tìm thấy điều mình quan tâm, phát triển năng lực cần thiết và biến mong muốn tạo ra thay đổi thành những hành động có ý nghĩa cho cộng đồng và xã hội.