1. SABECO khởi động Giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” năm 2026
Ngày 16/10/2026, Tổng Công ty Cổ phần Bia – Rượu – Nước Giải khát Sài Gòn (SABECO), dưới sự chỉ đạo của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, phối hợp với Báo Đại Đoàn Kết chính thức khởi động Giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” năm 2026. Chương trình tiếp tục hành trình tìm kiếm, ghi nhận và lan tỏa những cá nhân có đóng góp thiết thực cho cộng đồng và sự phát triển của đất nước.
Tiếp nối mùa giải đầu tiên được tổ chức năm 2025 nhân dịp kỷ niệm 150 năm di sản ngành bia của SABECO, chương trình năm nay có nhiều đổi mới nhằm mở rộng phạm vi tiếp cận, tăng cường sự tham gia của công chúng và tạo thêm cơ hội để thế hệ trẻ thể hiện tinh thần sáng tạo, trách nhiệm xã hội.
Không chỉ hướng đến những cá nhân sở hữu thành tích nổi bật, giải thưởng còn chú trọng những con người đang âm thầm tạo ra thay đổi tích cực trong cuộc sống hằng ngày. Đó có thể là người khởi xướng sáng kiến cải thiện sinh kế, ứng dụng công nghệ để giải quyết vấn đề xã hội, bảo vệ môi trường, phát triển giáo dục hoặc gìn giữ những giá trị văn hóa truyền thống.
Thông qua chương trình, SABECO mong muốn kết nối những cá nhân có chung tinh thần cống hiến, đưa các câu chuyện truyền cảm hứng đến gần hơn với công chúng và khuyến khích nhiều hành động thiết thực vì cộng đồng.
2. Mở rộng cơ hội tôn vinh những cá nhân tạo tác động tích cực
Một trong những điểm đáng chú ý của Giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” năm 2026 là việc mở rộng đối tượng được đề cử, ghi nhận đóng góp từ nhiều thế hệ, ngành nghề và lĩnh vực khác nhau.
Bên cạnh những cá nhân có quá trình cống hiến lâu dài, chương trình tạo thêm cơ hội cho người trẻ với các ý tưởng mới và cách tiếp cận sáng tạo nhằm giải quyết những vấn đề thực tiễn. Các sáng kiến có thể bắt nguồn từ khoa học – công nghệ, đổi mới phương thức sản xuất nông nghiệp, thiết kế, phát triển vật liệu, nghề thủ công truyền thống hoặc những hoạt động phục vụ lợi ích cộng đồng.
Điểm chung của những cá nhân được hướng đến không chỉ nằm ở thành tích đạt được, mà còn ở giá trị thực tế mà họ tạo ra, khả năng giải quyết vấn đề và tiềm năng lan tỏa những thay đổi tích cực.
Theo ông Lester Tan, Tổng Giám đốc SABECO, tinh thần vươn lên của người Việt Nam được thể hiện qua ý chí bền bỉ, sự gắn kết cộng đồng, tinh thần sáng tạo, ham học hỏi và sẵn sàng thử nghiệm những cách làm mới. Những phẩm chất này ngày càng được phát huy thông qua sự tham gia của thế hệ trẻ.
SABECO kỳ vọng giải thưởng sẽ trở thành cầu nối giữa những người cùng chung khát vọng đóng góp, đồng thời lan tỏa các sáng kiến có ý nghĩa tới đông đảo công chúng. Đây cũng là một trong những hoạt động thể hiện định hướng gắn sự phát triển của doanh nghiệp với trách nhiệm cộng đồng, phù hợp với tinh thần “Vietnam Together, Thrive as One – Việt Nam, Kề Vai Đi Lên”.
3. Sáu lĩnh vực trọng tâm và quy trình bình chọn năm 2026
Trong năm 2026, hệ thống Mặt trận Tổ quốc tại 34 tỉnh, thành phố tham gia quá trình phát hiện, giới thiệu những cá nhân tiêu biểu có đóng góp thiết thực tại địa phương. Hoạt động đề cử dự kiến diễn ra từ tháng 10 đến tháng 12/2026, tập trung vào sáu lĩnh vực:
- Lối sống cân bằng và sức khỏe cộng đồng: Những hoạt động góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và thúc đẩy lối sống lành mạnh.
- Giáo dục – đào tạo nghề: Các sáng kiến mở rộng cơ hội học tập, phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực nghề nghiệp.
- Phát triển cộng đồng: Những đóng góp giúp cải thiện đời sống, tăng cường sự gắn kết và thúc đẩy tinh thần tương trợ.
- Khoa học – công nghệ vì cộng đồng: Các giải pháp ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo để giải quyết những nhu cầu thực tiễn.
- Phát triển bền vững môi trường: Những hành động và mô hình góp phần bảo vệ tài nguyên, giảm tác động môi trường và nâng cao nhận thức cộng đồng.
- Văn hóa – nghệ thuật vì cộng đồng: Các hoạt động gìn giữ, phát huy giá trị văn hóa và đưa nghệ thuật đến gần hơn với công chúng.
Theo thông tin công bố về chương trình, từ danh sách đề cử, Ban tổ chức sẽ lựa chọn 150 cá nhân tham gia vòng bình chọn công khai. Câu chuyện, sáng kiến và kết quả đóng góp của từng người sẽ được giới thiệu để công chúng tìm hiểu, đánh giá và tham gia bình chọn.
Bên cạnh hình thức bình chọn trên trang thông tin chính thức, chương trình năm nay bổ sung hình thức bình chọn qua tin nhắn SMS, mở rộng cơ hội tham gia cho nhiều nhóm công chúng.
Đáng chú ý, 15 gương mặt nổi bật sẽ được lựa chọn dựa trên cơ chế kết hợp giữa đánh giá chuyên môn và bình chọn cộng đồng. Trong đó, kết quả đánh giá của Hội đồng Thẩm định chiếm 70%, còn kết quả bình chọn của công chúng chiếm 30%.
Cách tiếp cận này hướng đến việc cân bằng giữa chất lượng đóng góp thực tế, góc nhìn chuyên môn và sự ghi nhận của xã hội. Việc hoàn thiện cơ chế đánh giá cũng góp phần tăng cường tính khách quan, minh bạch trong quá trình lựa chọn những cá nhân xứng đáng được vinh danh.
4. Kết nối cộng đồng, lan tỏa sáng kiến và thúc đẩy phát triển bền vững
Giá trị của Giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” không chỉ nằm ở việc biểu dương những cá nhân tiêu biểu, mà còn ở khả năng lan tỏa câu chuyện, kinh nghiệm và mô hình tạo tác động tích cực đến nhiều nhóm đối tượng trong xã hội.
Theo ông Cao Xuân Thạo, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, việc kịp thời phát hiện và biểu dương những tấm gương người tốt, việc tốt từ cơ sở có ý nghĩa quan trọng trong việc nhân rộng hành động tích cực, khơi dậy tinh thần tự lực và khát vọng cống hiến của mỗi người dân.
Trong khi đó, ông Trương Thành Trung, Tổng Biên tập Báo Đại Đoàn Kết, cho biết việc triển khai chương trình tại 34 tỉnh, thành phố sẽ tạo điều kiện để những câu chuyện ý nghĩa từ đời sống cơ sở được giới thiệu rộng rãi hơn. Báo Đại Đoàn Kết cùng hệ thống Mặt trận các cấp chú trọng tính khách quan, công tâm trong quá trình tiếp nhận hồ sơ và bình xét.
Sự phối hợp giữa doanh nghiệp, cơ quan báo chí, hệ thống Mặt trận Tổ quốc và cộng đồng tạo nên cơ hội kết nối những cá nhân, tổ chức cùng quan tâm đến sự phát triển của xã hội.
Đặc biệt, trong bối cảnh đổi mới sáng tạo, khoa học – công nghệ và phát triển bền vững ngày càng có vai trò quan trọng, việc ghi nhận các giải pháp xuất phát từ thực tiễn có thể tạo thêm động lực để những ý tưởng hữu ích được ứng dụng, hoàn thiện và nhân rộng.
Đối với các dự án giáo dục, tổ chức xã hội, sáng kiến thanh niên và doanh nghiệp theo đuổi mục tiêu tạo tác động tích cực, những chương trình tôn vinh như vậy còn góp phần nâng cao nhận thức về vai trò của mỗi cá nhân trong quá trình giải quyết các vấn đề cộng đồng.
5. MuoiBa SaoSang Ecosystem: Phát triển con người, kết nối cộng đồng, kiến tạo tác động
Từ góc nhìn phát triển cộng đồng, Giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” năm 2026 cho thấy ý nghĩa của việc phát hiện, ghi nhận và kết nối những cá nhân đang tạo ra giá trị tích cực cho xã hội.
Tại MuoiBa SaoSang Ecosystem, định hướng phát triển con người và kiến tạo tác động xã hội được xây dựng trên niềm tin rằng những thay đổi bền vững bắt đầu từ sự trưởng thành của mỗi cá nhân. Khi con người hiểu rõ bản thân, phát triển năng lực, chủ động hành động và kết nối với cộng đồng, những ý tưởng có thể từng bước chuyển hóa thành các sáng kiến thiết thực.
Tinh thần này cũng gợi mở một thông điệp quan trọng: người tạo tác động không nhất thiết phải là người nổi tiếng, sở hữu nguồn lực lớn hay thực hiện những dự án quy mô. Đôi khi, sự thay đổi bắt đầu từ một lớp học miễn phí, một sáng kiến bảo vệ môi trường tại địa phương, một chương trình hỗ trợ người yếu thế hoặc một giải pháp nhỏ giúp cải thiện đời sống của những người xung quanh.
Điều quan trọng là xác định đúng nhu cầu, hành động có trách nhiệm, duy trì sự cam kết và hướng đến những kết quả có ý nghĩa đối với cộng đồng.
Thông qua việc tiếp tục đồng hành cùng Giải thưởng “Vinh danh Người truyền lửa” năm 2026, SABECO góp phần thúc đẩy sự ghi nhận đối với những cá nhân có tinh thần cống hiến, đồng thời lan tỏa thông điệp về đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm chung đối với tương lai đất nước.
Mỗi người đều có thể trở thành một “người truyền lửa” theo cách riêng của mình. Khi những hành động tích cực được ghi nhận, kết nối và nhân rộng, sức mạnh của từng cá nhân có thể trở thành động lực cho sự phát triển của cả cộng đồng.
MuoiBa SaoSang Ecosystem tin rằng hành trình kiến tạo xã hội tốt đẹp hơn bắt đầu từ việc phát triển con người, nuôi dưỡng tinh thần trách nhiệm và biến những giá trị tích cực thành hành động cụ thể. Bởi phát triển con người chính là nền tảng để phát triển cộng đồng, thúc đẩy các sáng kiến và kiến tạo tác động xã hội bền vững.

Xem thêm
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MuoiBa SaoSang Ecosystem tổ chức cuộc thi “COMMUNITY IMPACT CHALLENGE” – Kết nối nguồn lực, tăng tốc dự án cộng đồng
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MUOIBA SAOSANG ECOSYSTEM ĐỒNG THỰC HIỆN EBOOK “SỐNG KHỎE MẠNH, CÂN BẰNG VÀ BỀN VỮNG”
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MUOIBA SAOSANG ECOSYSTEM XÂY DỰNG PROJECT “CHANGE MAKERS PROGRAM” – KẾT NỐI VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI TRONG TỔ CHỨC
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MUOIBA SAOSANG ECOSYSTEM KHAI GIẢNG KHÓA HỌC “COMMUNITY PROJECT 101” – TRANG BỊ NĂNG LỰC XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI DỰ ÁN CỘNG ĐỒNG CHO NGƯỜI TRẺ
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MuoiBa SaoSang Ecosystem công bố định hướng mở rộng mạng lưới đối tác và cộng đồng
THÔNG CÁO BÁO CHÍ: MuoiBa SaoSang Ecosystem công bố tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược phát triển giai đoạn 2027–2029
VIKRAM PATEL – NGƯỜI ĐƯA CHĂM SÓC SỨC KHỎE TÂM THẦN ĐẾN GẦN HƠN VỚI CỘNG ĐỒNG
Paul Farmer – Người bác sĩ dành cả cuộc đời cho công bằng sức khỏe cộng đồng