ESG 101 – Nhập môn ESG cho người trẻ và doanh nghiệp | MuoiBa SaoSang Ecosystem

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và quản trị minh bạch, ESG đang trở thành một chủ đề quan trọng đối với không chỉ doanh nghiệp mà còn cả người trẻ, nhà quản lý, nhân sự và những người đang theo đuổi các lĩnh vực kinh doanh, truyền thông, giáo dục và Social Impact.

Tuy nhiên, ESG không chỉ là một bộ thuật ngữ dành cho các tập đoàn lớn. Hiểu đúng về ESG có thể giúp mỗi cá nhân nhìn nhận rõ hơn mối quan hệ giữa doanh nghiệp – con người – xã hội – môi trường, đồng thời giúp doanh nghiệp từng bước xây dựng chiến lược phát triển có trách nhiệm và bền vững hơn.

Với định hướng phát triển con người – phát triển cộng đồng – tạo tác động xã hội, MuoiBa SaoSang Ecosystem triển khai hoạt động Training “ESG 101 – Nhập môn ESG cho người trẻ và doanh nghiệp”, nhằm mang đến kiến thức nền tảng, tư duy hệ thống và những góc nhìn thực tiễn về ESG.

ESG là gì?

ESG là viết tắt của ba nhóm yếu tố: Environmental – Social – Governance, thường được hiểu là Môi trường – Xã hội – Quản trị.

Nếu yếu tố Environmental tập trung vào cách một tổ chức tác động đến môi trường, thì Social đề cập đến cách tổ chức đối xử với người lao động, khách hàng, cộng đồng và các bên liên quan. Governance tập trung vào hệ thống quản trị, tính minh bạch, đạo đức kinh doanh, trách nhiệm và cơ chế ra quyết định.

ESG vì vậy không đơn thuần là một hoạt động từ thiện hay một chiến dịch truyền thông. Đây là một cách tiếp cận giúp tổ chức xem xét toàn diện hơn những tác động mà hoạt động của mình tạo ra.

Thông qua ESG 101, người học được tiếp cận ESG từ nền tảng, tránh việc biến ESG thành một khái niệm quá phức tạp hoặc chỉ dành riêng cho các chuyên gia.

Vì sao người trẻ cần hiểu về ESG?

ESG đang ngày càng liên quan đến nhiều lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau.

Một người làm Marketing có thể cần hiểu về ESG Communication. Người làm nhân sự có thể tiếp cận ESG thông qua các vấn đề về người lao động, đa dạng và hòa nhập, sức khỏe và phúc lợi. Người làm kinh doanh có thể quan tâm đến chuỗi cung ứng có trách nhiệm. Người làm truyền thông có thể tham gia xây dựng nội dung và chiến dịch về phát triển bền vững.

Đối với sinh viên và người trẻ, ESG còn mở ra cơ hội tìm hiểu những lĩnh vực nghề nghiệp mới như Sustainability, CSR, ESG, Social Impact, Social Innovation, Community Development và phát triển bền vững.

Thay vì xem ESG là một khái niệm xa vời, ESG 101 giúp người trẻ bắt đầu bằng một câu hỏi gần gũi hơn:

“Công việc và tổ chức mà tôi đang tham gia đang tạo ra những tác động gì đối với con người, cộng đồng và môi trường?”

ESG 101 – Học ESG từ nền tảng đến tư duy ứng dụng

Training ESG 101 – Nhập môn ESG cho người trẻ và doanh nghiệp được thiết kế như một chương trình nhập môn, phù hợp với những người chưa có nền tảng chuyên sâu về ESG.

Nội dung đào tạo có thể tập trung vào những chủ đề cốt lõi như:

1. Tổng quan về ESG

Người học được làm quen với khái niệm ESG, lịch sử hình thành, các thành phần Environmental – Social – Governance và vai trò của ESG trong bối cảnh kinh doanh hiện đại.

2. Environmental – Môi trường

Phần Environmental giúp người học hiểu cách doanh nghiệp và tổ chức có thể nhìn nhận những vấn đề liên quan đến môi trường như sử dụng tài nguyên, phát thải, biến đổi khí hậu, chất thải và tác động môi trường.

Quan trọng hơn, người học được khuyến khích nhìn nhận vấn đề môi trường không chỉ dưới góc độ “hoạt động xanh”, mà trong mối liên hệ với chiến lược và hoạt động của tổ chức.

3. Social – Xã hội

Social tập trung vào yếu tố con người.

Nội dung có thể bao gồm người lao động, sức khỏe và an toàn, phúc lợi, bình đẳng, đa dạng và hòa nhập, quyền con người, khách hàng và cộng đồng.

Đây cũng là phần có sự liên kết trực tiếp với các hoạt động Community Building, Education, Human Development và Social Impact.

4. Governance – Quản trị

Governance giúp người học hiểu vai trò của hệ thống quản trị trong việc xây dựng một tổ chức minh bạch, có trách nhiệm và có khả năng phát triển bền vững.

Các chủ đề như đạo đức kinh doanh, minh bạch, trách nhiệm giải trình, quản trị rủi ro và cơ chế ra quyết định có thể được đưa vào chương trình đào tạo tùy theo đối tượng học viên.

ESG không chỉ dành cho doanh nghiệp lớn

Một trong những thông điệp quan trọng của ESG 101 là ESG không nhất thiết phải bắt đầu bằng những dự án quy mô lớn.

Một doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng có thể bắt đầu bằng việc nhìn lại cách mình sử dụng nguồn lực, đối xử với nhân sự, phục vụ khách hàng, làm việc với đối tác và quản trị hoạt động nội bộ.

Một startup có thể bắt đầu xây dựng nguyên tắc quản trị minh bạch ngay từ những ngày đầu.

Một cộng đồng có thể quan tâm đến tác động xã hội và môi trường từ chính các hoạt động của mình.

Một người trẻ có thể bắt đầu bằng việc tìm hiểu và thay đổi cách mình làm việc, tiêu dùng, cộng tác và tạo giá trị.

ESG vì thế có thể được tiếp cận như một hành trình cải thiện liên tục thay vì một đích đến cố định.

Từ ESG đến Social Impact

Với định hướng của MuoiBa SaoSang Ecosystem, ESG không được tiếp cận tách biệt khỏi câu chuyện phát triển con người và tạo tác động xã hội.

Thông qua hoạt động Training ESG 101, người học có thể từng bước kết nối ba câu hỏi:

Tổ chức đang tạo ra giá trị gì?

Tổ chức đang tạo ra tác động gì?

Làm thế nào để tác động tích cực được tạo ra một cách có chiến lược và bền vững hơn?

Đây cũng là nền tảng để người học tiếp tục tìm hiểu sâu hơn về CSR, ESR, ESG Strategy, ESG Communication, Social Impact, Sustainability và Impact Measurement.

ESG 101 dành cho ai?

Chương trình có thể được thiết kế linh hoạt cho nhiều nhóm đối tượng:

• Sinh viên và người trẻ muốn tìm hiểu về ESG.
• Young Professionals đang làm việc trong doanh nghiệp.
• Founder và Startup.
• Marketing & Communication Professionals.
• HR và People Development Professionals.
• Community Builder và Social Impact Practitioners.
• Doanh nghiệp muốn xây dựng nhận thức ESG nội bộ.
• Các tổ chức giáo dục, cộng đồng và xã hội quan tâm đến phát triển bền vững.

Tùy theo đối tượng, nội dung Training có thể được điều chỉnh theo hướng ESG Foundation, ESG for Business, ESG for Young Professionals hoặc ESG & Social Impact.

Học ESG để hiểu – ứng dụng – tạo giá trị

Mục tiêu của ESG 101 – Nhập môn ESG cho người trẻ và doanh nghiệp không chỉ là giúp học viên nhớ ba chữ E – S – G.

Điều quan trọng hơn là giúp người học hình thành một cách nhìn mới về tổ chức và hoạt động kinh doanh: mọi quyết định đều có thể tạo ra tác động đối với con người, xã hội và môi trường.

Từ nhận thức đó, mỗi cá nhân và doanh nghiệp có thể tiếp tục xây dựng những bước đi phù hợp với nguồn lực, mục tiêu và bối cảnh của mình.

Đây cũng là tinh thần mà MuoiBa SaoSang Ecosystem hướng đến: Trao tri thức – Phát triển năng lực – Kết nối nguồn lực – Đồng hành cùng con người và tổ chức tạo ra giá trị có ý nghĩa.

ESG 101 vì vậy không chỉ là một buổi Training nhập môn về ESG, mà có thể trở thành điểm khởi đầu cho hành trình khám phá ESG – Sustainability – Social Impact và tư duy phát triển bền vững.

MuoiBa SaoSang Ecosystem – Training & Social Impact

Thông qua các hoạt động Training, Workshop, Talkshow, Consulting và Community Development, MuoiBa SaoSang Ecosystem hướng đến việc đưa những kiến thức về phát triển con người, cộng đồng, ESG và Social Impact đến gần hơn với người trẻ, doanh nghiệp và các tổ chức.

Học để hiểu. Hiểu để hành động. Hành động để tạo giá trị.