WORKSHOP: CAREER COMPASS – LA BÀN ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP

Career Compass – La Bàn Định Hướng Nghề Nghiệp là workshop thuộc MuoiBa SaoSang Ecosystem, được xây dựng nhằm đồng hành cùng người trẻ trong quá trình khám phá bản thân, nhận diện năng lực, tìm hiểu thế giới nghề nghiệp và từng bước xây dựng định hướng phát triển nghề nghiệp phù hợp.

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi, việc lựa chọn nghề nghiệp không còn đơn giản là trả lời câu hỏi “Tôi muốn làm nghề gì?”. Quan trọng hơn, mỗi người cần hiểu “Tôi là ai?”, “Tôi có thế mạnh gì?”, “Tôi coi trọng điều gì?”, “Tôi muốn phát triển theo hướng nào?” và “Tôi cần chuẩn bị gì để tiến gần hơn đến mục tiêu nghề nghiệp?”

Career Compass được thiết kế như một không gian để người trẻ dừng lại, quan sát chính mình và bắt đầu xây dựng một “chiếc la bàn” nghề nghiệp cho hành trình phía trước.

Career Compass – Khi định hướng nghề nghiệp bắt đầu từ việc hiểu chính mình

Một trong những khó khăn phổ biến của người trẻ là lựa chọn nghề nghiệp dựa trên những yếu tố bên ngoài như xu hướng thị trường, kỳ vọng gia đình, thu nhập, lời khuyên từ người khác hoặc những hình mẫu thành công trên mạng xã hội.

Những thông tin này có thể hữu ích, nhưng chưa chắc đã giúp mỗi người tìm được hướng đi phù hợp với chính mình.

Career Compass – La Bàn Định Hướng Nghề Nghiệp tiếp cận vấn đề theo hướng khác: trước khi lựa chọn một nghề nghiệp, người trẻ cần có cơ hội khám phá bản thân và hiểu những yếu tố tạo nên sự phù hợp nghề nghiệp.

Workshop giúp người tham gia từng bước kết nối giữa:

Self – Tôi là ai?
→ Strengths – Tôi có thế mạnh gì?
→ Values – Điều gì quan trọng với tôi?
→ Interests – Tôi quan tâm và hứng thú với điều gì?
→ Career – Những lĩnh vực nghề nghiệp nào có thể phù hợp?
→ Action – Tôi cần làm gì tiếp theo?

Đây chính là hành trình từ nhận thức bản thân → khám phá nghề nghiệp → định hướng → hành động.

Workshop Career Compass dành cho ai?

Career Compass hướng đến những người trẻ đang đứng trước các lựa chọn quan trọng trong học tập và sự nghiệp, đặc biệt là:

• Học sinh THPT đang tìm hiểu ngành học và nghề nghiệp tương lai.
• Sinh viên đang phân vân về chuyên ngành hoặc hướng phát triển.
• Sinh viên năm cuối chuẩn bị bước vào thị trường lao động.
• Người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm hướng đi nghề nghiệp.
• Người trẻ cảm thấy chưa rõ mình phù hợp với công việc nào.
• Người đang muốn chuyển hướng nghề nghiệp.
• Young Professionals muốn rà soát lại định hướng phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
• Những người muốn xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp dài hạn.

Career Compass không đặt mục tiêu đưa ra một “đáp án nghề nghiệp” có sẵn cho mỗi người. Thay vào đó, workshop tạo điều kiện để người tham gia có thêm công cụ, góc nhìn và phương pháp tự khám phá.

Nội dung chính của Career Compass

Workshop có thể được triển khai theo hành trình khám phá gồm nhiều lớp nội dung.

1. Career Self-Awareness – Nhận diện bản thân

Người tham gia bắt đầu bằng việc nhìn lại chính mình: sở thích, giá trị cá nhân, điểm mạnh, năng lực, trải nghiệm, động lực và những điều mình thực sự quan tâm.

Hiểu bản thân là nền tảng quan trọng để tránh lựa chọn nghề nghiệp chỉ dựa trên áp lực hoặc kỳ vọng bên ngoài.

2. Strengths & Skills – Khám phá thế mạnh và năng lực

Một người có thể có nhiều điểm mạnh nhưng chưa biết cách gọi tên hoặc chuyển hóa chúng thành năng lực nghề nghiệp.

Workshop giúp người tham gia nhìn lại những trải nghiệm học tập, hoạt động ngoại khóa, dự án, công việc và các hoạt động cá nhân để nhận diện những năng lực đã hình thành.

3. Career Exploration – Khám phá thế giới nghề nghiệp

Thế giới nghề nghiệp ngày càng đa dạng với sự xuất hiện của nhiều vị trí, lĩnh vực và mô hình làm việc mới.

Career Compass khuyến khích người trẻ mở rộng góc nhìn về nghề nghiệp thay vì chỉ giới hạn trong những nghề quen thuộc.

Người tham gia có thể tìm hiểu mối liên hệ giữa năng lực cá nhân – sở thích – giá trị – lĩnh vực nghề nghiệp – môi trường làm việc.

4. Career Fit – Tìm kiếm sự phù hợp

“Phù hợp” không có nghĩa là tìm được một công việc hoàn hảo.

Sự phù hợp nghề nghiệp có thể được nhìn nhận thông qua nhiều yếu tố: khả năng, sở thích, giá trị, mục tiêu cá nhân, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và những yêu cầu thực tế của thị trường lao động.

Đây là bước giúp người trẻ chuyển từ câu hỏi “Nghề nào tốt?” sang “Nghề nào có thể phù hợp với tôi và tôi cần chuẩn bị gì?”

5. Career Action Plan – Biến định hướng thành hành động

Một định hướng nghề nghiệp chỉ thực sự có giá trị khi có thể chuyển hóa thành hành động.

Vì vậy, Career Compass hướng người tham gia xây dựng những bước đi cụ thể như:

Explore → Learn → Experience → Build → Review → Adjust

Người trẻ có thể bắt đầu bằng việc tìm hiểu một lĩnh vực, học một kỹ năng, tham gia một dự án, trải nghiệm thực tế, xây dựng portfolio hoặc kết nối với những người đang làm trong ngành.

Career Compass không phải là “chọn nghề một lần cho cả đời”

Một thông điệp quan trọng của workshop là định hướng nghề nghiệp không phải một quyết định bất biến.

Trong hành trình trưởng thành, con người có thể thay đổi về nhận thức, năng lực, sở thích, giá trị và mục tiêu. Thị trường lao động cũng liên tục xuất hiện những nghề nghiệp và cơ hội mới.

Vì vậy, thay vì tìm kiếm một câu trả lời tuyệt đối cho câu hỏi “Tôi sẽ làm nghề gì trong tương lai?”, Career Compass khuyến khích người trẻ xây dựng khả năng tự định hướng và liên tục điều chỉnh.

La bàn không quyết định bạn phải đi đâu. La bàn giúp bạn biết mình đang ở đâu, đang hướng về đâu và có thể lựa chọn bước đi tiếp theo như thế nào.

Career Compass trong hệ sinh thái MuoiBa SaoSang Ecosystem

Là một workshop thuộc MuoiBa SaoSang Ecosystem, Career Compass được kết nối với định hướng phát triển con người của hệ sinh thái: hiểu mình – phát triển bản thân – phát triển năng lực – tạo giá trị.

Workshop có thể trở thành điểm khởi đầu để người trẻ tiếp tục tham gia những hoạt động khác trong hệ sinh thái như đào tạo kỹ năng, mentoring, personal development, community project, leadership và các chương trình phát triển nghề nghiệp.

Từ việc hiểu bản thân, người trẻ có thể tiếp tục xây dựng năng lực; từ năng lực có thể tạo ra dự án và trải nghiệm thực tế; từ trải nghiệm có thể hình thành giá trị và hướng phát triển nghề nghiệp.

Từ “chọn nghề” đến “thiết kế hành trình nghề nghiệp”

Career Compass – La Bàn Định Hướng Nghề Nghiệp không đơn thuần là một workshop về lựa chọn ngành nghề.

Đó là một không gian để người trẻ dừng lại – quan sát – khám phá – kết nối – định hướng và hành động.

Bởi một hành trình nghề nghiệp có ý nghĩa không nhất thiết bắt đầu bằng việc biết chính xác mình sẽ trở thành ai trong 10 năm tới.

Đôi khi, nó bắt đầu bằng một câu hỏi đơn giản:

“Tôi muốn hiểu mình hơn như thế nào để có thể lựa chọn bước đi tiếp theo một cách chủ động hơn?”

Và đó cũng chính là tinh thần của Career Compass – La Bàn Định Hướng Nghề Nghiệp thuộc MuoiBa SaoSang Ecosystem:

Hiểu mình để định hướng.
Phát triển mình để tiến bước.
Trải nghiệm để trưởng thành.
Và chủ động kiến tạo hành trình nghề nghiệp của chính mình.